Una nueva campaña se suma al creciente coro de rechazo al paquete salarial absurdamente grande de 1 billón de dólares propuesto por el CEO de Tesla, Elon Musk, esta vez liderado por sindicatos y grupos de interés público. La campaña anima a las personas a ponerse en contacto con sus fondos de pensiones o jubilación y pedirles que voten en contra del día de pago de Musk.
En septiembre, la junta directiva de Tesla propuso una adjudicación de acciones por valor de hasta 1 billón de dólares para el director ejecutivo, Elon Musk. Incluye varios hitos relacionados con las acciones de Tesla y el rendimiento de los productos, cada uno de los cuales desbloquea decenas de miles de millones de dólares para Musk.
Es el premio más grande propuesto para cualquier CEO de cualquier empresa por múltiples órdenes de magnitud, y los premios Musk propuestos anteriormente ocupan también el segundo y tercer lugar.
Además de esa propuesta tan comentada, otra propuesta está sometida a votación que crearía una reserva especial de acciones de 208 millones de acciones (valor actual de 92 mil millones de dólares) que la junta directiva de Tesla puede entregar a Elon Musk sin condiciones.
Ambas propuestas serán votadas por los accionistas de TSLA en la junta de accionistas de Tesla el 6 de noviembre.
Muchos grupos han intervenido para dar la alarma sobre estas propuestas y lo malas que son para los accionistas de Tesla. Más recientemente, los dos grupos asesores más grandes, ISS y Glass Lewis, recomendaron que los accionistas votaran en contra. Anteriormente, un grupo de fondos de pensiones públicos que incluía a los contralores de varios estados de Estados Unidos, la Federación Estadounidense de Maestros y un grupo de seguros sueco. Tesla ha arremetido con ataques contra cada uno de estos grupos después de su análisis desapasionado de los defectos de las propuestas.
nosotros en electrek También profundizó en las propuestas, con antecedentes y detalles sobre las propuestas y cómo son malas para los empleados y accionistas, que puede leer aquí: La adjudicación de acciones de 1 billón de dólares a Elon Musk se vuelve más ridícula cuanto más se analiza
Ahora un nuevo grupo se ha unido al coro, llamándose «Take Back Tesla». Está dirigido por sindicatos, que alientan a las personas con fondos de pensiones o jubilación a ponerse en contacto con los controladores de esos fondos y pedirles que voten no al paquete salarial de Musk.
Take Back Tesla está formado por la Federación Estadounidense de Maestros (que firmó la carta anterior del fondo de pensiones) y los Trabajadores de la Comunicación de América, que representan alrededor de 2,5 millones de trabajadores en conjunto.
Se han unido varios grupos de interés público, incluidos Public Citizen, Stop the Money Pipeline, Americans for Financial Reform, Ekō y People’s Action Institute. Estos grupos generalmente se centran en reducir el poder de las corporaciones en la política, reducir la concentración de la riqueza y oponerse al poder corruptor y contaminante de la industria de los combustibles fósiles.
Los grupos plantean algunos de los mismos puntos que se han planteado antes, pero se centran más en la defensa pública y las acciones políticas recientes de Musk, además de proteger el valor para el accionista común.
En lugar de hablar de dilución (que las propuestas aumentarán, eliminando derechos y valor de los accionistas), Take Back Tesla se centra más en la inequidad involucrada en el plan. Señala que el paquete salarial propuesto para Musk alcanza un máximo de una capitalización de mercado de Tesla de 8,5 billones de dólares, aproximadamente el doble de la capitalización de mercado actual de la empresa más valiosa del mundo, NVIDIA. Sin embargo, a Musk se le pagaría 2000x tanto como el CEO de NVIDIA, Jensen Huang, que ganó 50 millones de dólares el año pasado.
También afirma que un empleado de Tesla que gane el salario medio de Tesla necesitaría trabajar 1,7 millones de años para igualar un solo año de la compensación anual de Musk según el plan (verificamos las cifras salariales y parece que Take Back Tesla podría estar usando una estimación baja o sin contar la compensación basada en acciones, pero eso no cambia demasiado el punto, especialmente porque Tesla acaba de agotar la reserva de acciones de sus empleados para dársela toda a Elon Musk).
Los grupos también están particularmente interesados en los efectos que el propio Musk ha tenido en los empleados de todo el país. El presidente de la AFT, Randi Weingarten, dijo:
La junta directiva de Tesla, en lugar de defender los estándares básicos de gobernanza, quiere dar luz verde a un escandaloso paquete salarial de 1 billón de dólares para un director ejecutivo que ha pasado la mayor parte del año involucrado en peleas políticas infantiles, en lugar de trabajar para crear valor para los accionistas. Recompensar este comportamiento destructivo con un salario obsceno es una bofetada, no sólo para los trabajadores federales que ha despedido, sino también para los jubilados cuyas pensiones están invertidas en acciones de Tesla. Instamos a los accionistas a unirse a nosotros y exigir a sus funcionarios de pensiones estatales que rechacen la apropiación de dinero por parte de Musk y confisquen el sello de goma de la junta directiva de Tesla.
La razón por la que Take Back Tesla está interesado en los fondos de pensiones es porque, más allá de los accionistas individuales de Tesla, muchas personas en EE. UU. invierten en TSLA a través de su 401(k) o IRA. Dado que TSLA es una de las empresas más grandes del mercado, casi todos los fondos tendrán cierta exposición a ella. Lo que significa que este tema no es sólo de interés para quienes poseen directamente acciones de TSLA, sino para casi todos los que tienen alguna exposición al mercado de valores, todos los cuales estarían mejor con un liderazgo más estable en la cima de una de las empresas más grandes de Estados Unidos.
Podría parecer extraño que grupos que buscan detener la industria de los combustibles fósiles se dirijan a Elon Musk, director ejecutivo de la mayor empresa estadounidense de automóviles eléctricos. Pero Musk ha demostrado recientemente ser uno de los mayores aliados políticos de la industria de los combustibles fósiles.
Musk donó 288 millones de dólares, más dinero que cualquier individuo, a un esfuerzo político que se esfuerza por dañar los vehículos eléctricos, y el grupo al que donó ese dinero ha realizado esfuerzos significativos para aumentar el uso de petróleo, subsidiar los automóviles de gasolina y destruir el clima, no solo en Estados Unidos sino en el extranjero. Esto ha causado un gran daño a la industria de vehículos eléctricos de EE. UU., pero Musk ha seguido ofreciendo apoyo retórico y monetario de todos modos.
Además, durante su tiempo disfrazado de asesor gubernamental no oficial, Musk recomendó el despido de cientos de miles de empleados gubernamentales, trabajando para aumentar el déficit público haciéndolo menos capaz de hacer su trabajo. Esto es de particular interés para los sindicatos involucrados en este esfuerzo, que protegen los intereses de los mismos empleados públicos a los que apunta Musk.
Take Back Tesla insta a los accionistas institucionales a «oponerse a la remuneración excesiva de los directores ejecutivos y exigir que cualquier paquete salarial propuesto para Musk sea razonable y racionalmente comparado con la remuneración de los directores ejecutivos de otras empresas de tamaño similar». Los grupos también se oponen a “la elección de cualquier miembro de la Junta Directiva de Tesla que no demuestre una independencia adecuada del director ejecutivo y no se adhiera a las mejores prácticas de gobierno corporativo”.
Para obtener más información y firmar una petición que se entregará a los administradores de fondos, visite takebacktesla.com.
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